Venez comme vous êtes, repartez en étant vous-même

“Quand mon cheval Lancelot m’embarquais en plein galop alors que j’activais tout ce que l’on m’avait appris pour l’arrêter, il retournait sa force contre moi dans une réponse qui équivalait à me dire “même par la douleur, tu ne m’arrêtras jamais”.

C’est là que certains abandonnent, c’est là que j’ai voulu comprendre. C’est ce message qui m’a ouvert les yeux sur les différentes notions de leadership et les subtilités de la communication. cela qui m’a guidée pas à pas vers l’équicoaching et l’acquisition de compétences relationnelles.

(…) L’équitation n’est pas un bon moyen d’expérimenter la posture de leader. En effet, le leadership naît de l’authenticité, de l’esprit d’équipe, de la clarté des rôles et du calme sous la pression. 

La personne qui est sensée être le leader du cheval ne connaît pas le cheval ou n’est même jamais monté sur un cheval de sa vie. Comment diable peut-elle prétendre être un leader authentique dans une situation aussi inégale?

Il n’y a aura aucun esprit d’équipe entre le cheval et son cavalier – ou plutôt ici de son “passager” – et les rôles seront très confus. Dans la réalité, quand vous poser quelqu’un sur un cheval qu’il ne connaît pas pour partir en balade, il sera seulement passager, peut-être essaiera-t-il de diriger un tout petit peu le cheval, mais dans tous les cas, il le fera de façon incompétente et maladroite.

(…) Le savoir être leader se dévoile très bien dans la rencontre à pied et en totale liberté du cheval. Le cheval nous livre naturellement des apprentissages sur nos comportements comme autant de miroirs à facettes. Laissons-lui cette magnifique habileté sans tenter d’y ajouter des outils ou de caracoler abusivement sur sa croupe.”

Révélez votre leadership avec l’équicoaching

Ce livre est le résultat de 10 ans de pratique d’équicoaching en entreprises et en individuels.

Il vous permet de découvrir en quoi le cheval permet d’expérimenter différentes postures de leadership au travers du développement de nos compétences relationnelles. Et si ce bel animal ne vous inspire pas particulièrement, le livre vous offre de découvrir des postures de leader et de management sous un angle différent.

TEMOIGNAGES :
Ton livre m’a réconciliée avec la notion de leadership qui me faisait hérisser le poil. (…) Un livre à mettre entre toutes les mains car il s’agit de comprendre nos compétences relationnelles et en quoi les chevaux, véritables baromètres émotionnels peuvent nous aider à les améliorer. En entreprises mais aussi dans notre quotidien.” Caty Lhommel

Quelle légèreté pour un contenu toutefois sérieux, précis et instructif. Les exemples de coaching sont si parlants, émouvants et si réjouissants pour les concernés. Je n’hésiterai pas à le recommander pour une découverte de l’équiocaching que ce soit au niveau pro ou perso et à relire certains passages qui m’ont éclairés.” Johanne Stainier

J’ai terminé ton livre. Sa lecture m’a touché, certains passages m’ont émus.” Amaury Senterre

 

 

Chevalliance coaching et  l’école d’équicoaching COTAC© et CEL© ont été créé en 2008 par Florentine van Thiel. Auteure du livre “Révélez votre leadership grâce à l’équicoaching”. Ce livre parle du développement de la posture de leader et aide toutes personnes ayant à diriger des équipes, des groupes, une famille à devenir inspirant et motivant.

Vous sentez-vous concerné par ce qui suit :
♦ Vous avez des difficultés à rentrer en confiance avec les autres…
♦ Vous avez l’impression que votre communication est claire pourtant les résultats ne sont pas là …
♦ Vous considérez comme une perte de temps d’écouter vos collaborateur/vos proches …
♦ Vous êtes épuisé en travaillant avec un groupe…
♦ Vous souhaitez vous regardez dans le miroir avec satisfaction tous les matins…
♦ Vous avez peur de déplaire …
♦ Vous avez peur de votre propre émotion de colère …
♦ Vous vous occupez des autres sans savoir dire non…
♦  Vous avez la sensation de perdre ou d’avoir perdu les rênes de votre vie…
♦ Vos peurs, vos frustrations, vos inquiétudes vous empoisonnent la vie…

Alors au travers de nos formations pour dirigeants, managers, coachs et particuliers, une approche en équicoaching va affiner votre relationnel et votre leadership.
Pour voir quel programme vous convient le mieux un premier rendez-vous téléphonique vous est offert, si vous êtes convaincus nous continuerons avec les chevaux.

Chevalliance est un centre réputé depuis plusieurs années où vous allez devenir équicoach avec une formation en deux niveaux :

♦ Une formation pour devenir équicoach : voir le parcours complet

♦ Pour les coachs : une formation pour asseoir la posture de coach : lire le programme…

La méthodologie COTAC© inclut une formation spécifique du cheval (la formation CEL©) permettant des prises de conscience pérennes. A la fin du cursus vous serez équicoachs certifiés.

Pour faire connaissance avant de vous engager, un premier rendez-vous téléphonique vous est offert.

♦ Manquez-vous de motivation certains jours pour dynamiser vos collaborateurs?
♦ Le stress impacte-t-il votre manière de communiquer?
♦ Avez-vous du mal dans le climat d’incertitude actuel
?
♦ 
Incarnez-vous la sérénité et la cohérence si vous êtes pressé?
Exprimez-vous clairement vos intentions?
♦ Etes-vous (bien) préparé à la situation professionnelle que vous occupez?

Et si le cheval pouvait vous faire gagner en sérénité, en aisance, en leadership et en clarté à plusieurs niveaux? Curieux d’en savoir plus? Voir nos propositions de formations

Pas besoin d’être cavaliers ou de posséder des connaissances équestres pour oser participer à nos séminaires. L’activité avec le cheval se fait au sol en toute liberté et dans la plus grande sécurité. Comment le cheval intervient?  Lire la suite …

Coaching de vie


Soyez vous avec
confiance et bienveillance

♦ Après un burn-out, une dépression, un cancer ou tout autre événement traumatisant savez-vous comment gérer votre fragilité?
♦ Vous sentez-vous capable d’exprimer clairement vos besoins?
♦ Vous sentez-vous respecté(e) dans vos relations professionnelles (ou autres)?
♦ Avez-vous l’impression que les autres choisissent à votre place?

Si vous vous sentez entre parenthèse un autre regard peut vous permettre de retrouver une joie de vivre qui s’est cabossée dans votre parcours.

Envie de retrouver cette joie de vivre? Voir nos programmes

Pas besoin d’être cavaliers ou de posséder des connaissances équestres pour oser participer à nos stages. L’activité avec le cheval se fait au sol en toute liberté et dans la plus grande sécurité.

Florentine cadre parfaitement l’espace équestre au monde de l’entreprise et emmène chaque participant à trouver les bonnes réponses aux questions que celui-ci peut avoir dans son quotidien professionnel.

Stéphane Depaepe – Administrateur – PHCOM – 17 juillet 2014

C’est une expérience enrichissante non seulement nous apprenons sur notre style de leader mais aussi sur nous-même, notre personnalité, d’une manière très honnête et vraie.

Zita Balogh – IKEA – 21 octobre 2015

De formation « Ressources Humaines » (…) Ma passion pour les chevaux m’a conduite à cette formation d’équi-coach COTAC©. J’ai eu le plaisir, tout au long de cette formation, de me rendre compte que celle-ci correspondait à mes attentes et même bien au-delà. Lire la suite… Sylvie Simiand - Equicoach - 25 octobre 2015

Je suis Florentine van Thiel, qui-coach certifiée ELFC* et EASEL**, business coach et coach de vie certifiée à Paris et membre de la Fédération International de Coaching (IFC).

Passionnée de chevaux depuis l’enfance, j’ai monté pour la première fois à cheval à 18 ans. La douce puissance d’Argentine est resté gravée dans mes cellules comme un accueil bienfaisant qui ne m’a plus quitté.

Bien qu’ayant travailler dans divers entreprises du secteur non marchand, l’essentiel de ma carrière s’est déroulée à la Commission Européenne. C’est dans le velouté des bureaux cosmopolites que j’ai compris l’importance de l’authenticité d’une communication orale et non verbale alignée. Lire la suite…

News et astuces sur le leadership
et la guidance relationnelle en équicoaching