On ne passe pas derrière un cheval … l’equicoaching dément !
Nous croyons ce que nous voulons pour tenter de donner sens à nos vies et cela nous appartient. Cette représentation est une infime partie de la réalité. Alors comment interprétons-nous les situations, les interactions avec les autres? Nous vivons le monde par nos sens et notre cerveau construit ce qu’il reçoit comme informations en système de […]
L’equicoaching permet de dévoiler le conditionnement de nos émotions
Sur mon profil Facebook je publie un billet d’humeur chaque matin en un commentaire que m’inspire mes premiers pas dans l’aube pour aller nourrir les chevaux. J’y partage ma joie de humer l’air, les premiers sons dans le début du jour endormi, l’enthousiasme de mes animaux qui partagent ma vie peu importe le vent, la température ou […]
La confiance en soi par l’équicoaching : comment ça fonctionne ?
L’hypercompétence enfin définie Les connaissances sur le cerveau ont évolué ces dernières années et nous avons quitté cette vision mécaniste et simpliste de cerveau droit (artistique) et cerveau gauche (analytique). En effet lorsqu’un être humain fonctionne normalement, quelle que soit la tâche, il utilise ses deux hémisphères au maximum sans prédominance de l’un sur l’autre. […]
Pourquoi une formation pour devenir equicoach ?
Parce que l’équi-coaching réunit plusieurs champs de compétences et que cela s’apprend tout simplement. Il y a tout d’abord le coach et l’apprentissage de la juste posture du coach. Le coach c’est celui qui écoute, qui accompagne, sans jugement, sans interprétations. C’est une belle leçon d’humilité car il lui faut reconnaître ses limites. LE COACH Le coach […]
Vision d’Équicoach: Empathie et Respect
Une seule bande de réalité… Pourquoi est-ce si difficile de faire comprendre qu’un cheval puisse nous être bénéfique? Parce que nous vivons dans une société qui, non seulement, privilégie une seule bande de réalité mais aussi tente d’y faire entrer tout ce qui la compose. Je caricature donc ce que cette bande de réalité renvoie par rapport […]
Regard d’equicoaching sur le leadership consensuel : une approche futuriste ?
M’est venue cette réflexion par les temps de changements évidents que nous traversons : le leadership consensuel reste à apprendre! Nous vivons aujourd’hui encore sur un modèle de leadership qui fait fausse route. Ce modèle repose sur LE décideur qui devrait tout savoir, qui dirige, oriente, dit, dicte, édite … cependant que le monde informatique, le monde […]
