Formation équicoaching : devenir équicoach certifié, est-ce fait pour vous ?

Qu’est-ce que la formation en équicoaching ?

L’équicoaching, classé dans ce que l’on appelle la médiation équine une approche exceptionnelle qui combine le coaching en développement personnel avec des interactions ponctuelles avec les chevaux.  Cela se pratique en individuel sur des accompagnements de 4 à 6 mois ou en ateliers à thèmes ou encore en entreprises avec des équipes. Ces différentes formes d’accompagnement vous permettent de développer vos habiletés, votre savoir-être, votre bien-être émotionnel.

S’il s’agit de l’entreprise, cette formation expérience en immersion vous permet d’apprendre à communiquer efficacement avec les chevaux, et par extension avec vos collègues. Les chevaux agissent comme les miroirs de vos émotions et de vos comportements. Grâce à cette interaction puissante, vous pouvez acquérir une meilleure compréhension de vous-même, renforcer votre confiance en vous et développer des compétences relationnelles solides.

S’il s’agit de devenir professionnel de l’équicoaching, la formation en équicoaching peut être une expérience transformante qui peut donner un sens à votre vie tout en ajoutant une nouvelle offre à vos talents existants. Etes-vous prêt.e à plonger dans ce monde fascinant où les chevaux et la nature deviennent vos partenaires de développement personnel ?

 

Les avantages de la formation en équicoaching pour les entreprises

La formation pour entreprises présente de nombreux avantages :

• Amélioration de vos compétences relationnelles : La pratique de l’équicoaching, encadrée par un professionnel expérimenté, favorise le développement des compétences relationnelles au sein d’une équipe. Grâce à cette approche, la communication non verbale, l’empathie et la confiance sont renforcées. De plus, ce type de coaching est particulièrement bénéfique pour les personnes hypersensibles.
• Formation en développement personnel : C’est une occasion unique pour une entreprise de renforcer la confiance en soi et l’estime personnelle de ses collaborateurs. Elle permet également d’explorer les limites personnelles et professionnelles ce qui sera bénéfique par la suite de la collaboration.
• Gestion du stress : Travailler avec les chevaux permet de se reconnecter à la nature et d’apprendre à gérer le stress de manière plus efficace dans la vie professionnelle.
• L’équicoaching étant une méthode pratique d’apprentissage expérientiel, cela permet aux entreprises de former leurs employés en intégrant rapidement les connaissances acquises. Cette approche unique reconnecte au vivant, à la nature pour créer du lien en tout authenticité.
• Formateur : Les chevaux, grâce à leur nature, agissent comme des miroirs dans la vie d’une entreprise. Faisant preuve d’une hypersensibilité d’un haut niveau, ils reflètent les émotions et comportements de celles et ceux qui les approchent. Cela nous aide à prendre conscience de notre façon d’agir à l’intérieur d’une relation et améliore notre capacité à communiquer de manière authentique, voir à prendre des décisions de manière juste.
• Leadership : La formation en équicoaching renforce la compréhension des différentes postures de leadership pour les entreprises, en mettant l’accent sur la communication claire, la gestion des conflits et le travail d’équipe dans la nature, une réelle mission pour certains !
• Bien-être émotionnel et physique : Passer du temps avec les chevaux contribue au bien-être émotionnel et physique. Cela réduit le stress, favorise la relaxation et encourage une meilleure condition physique des employés.

En conclusion, la formation en équicoaching pour entreprises offre une approche unique pour développer ses compétences relationnelles, renforcer son développement personnel, améliorer sa gestion du stress et donner du sens à sa carrière professionnelle tout en ne délaissant pas sa vie personnelle.

 

Comment choisir le bon programme de formation en équicoaching ?

L’équicoaching allie le coaching personnel au contact avec les chevaux. Pour choisir le bon programme de formation en équicoaching, il est important de prendre en compte plusieurs éléments clés.

1. La réputation et l’expérience du formateur : Renseignez-vous sur la réputation, l’expérience et les valeurs du formateur, ou de l’institution qui propose la formation. Vérifiez ses qualifications et son parcours professionnel dans le domaine de l’équicoaching.
2. Les objectifs pédagogiques du programme : Assurez-vous que les objectifs pédagogiques du programme correspondent à vos attentes et à ce que vous souhaitez apprendre. Certains programmes peuvent se concentrer davantage sur le développement personnel, tandis que d’autres mettent l’accent sur les compétences professionnelles.
3. Le contenu du programme : Étudiez attentivement le contenu du programme pour vous assurer qu’il couvre tous les aspects importants de l’équicoaching, tels que la communication avec les chevaux, la gestion des émotions et la relation d’aide.
4. La durée et la flexibilité : Considérez la durée de la formation ainsi que sa flexibilité par rapport à votre emploi du temps. Certains programmes sont plus courts et intensifs, tandis que d’autres offrent une approche plus progressive sur une période plus longue.
5. Les témoignages et retours d’anciens participants : Recherchez des témoignages ou des retours d’anciens participants pour avoir une idée plus précise de leur expérience avec le programme en question. Cela peut vous donner des indications sur la qualité de la formation et les résultats obtenus.
6. Le coût de la formation : Enfin, prenez en compte le coût que représente cet accompagnement pour votre entreprise.

 

Les compétences nécessaires pour devenir un équicoach qualifié

Pour devenir un équicoach qualifié, il est essentiel de posséder certaines compétences clés. Voici les principales compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine :

• Connaissance approfondie des chevaux : En tant qu’équicoach, avoir une connaissance des chevaux et de leur comportement est important. Retenez seulement que certaines formations ont des programmes spécifiques d’apprentissage avec les chevaux en liberté. Cela inclut la compréhension de leur langage corporel, de leurs besoins physiques et mentaux, la prise en charge de leur passé – parfois traumatique, la compréhension de leurs émotions et de leurs niveaux de stress en dehors de toutes disciplines équestres. Il ne s’agit absolument pas d’équitation, c’est une aproche basée sur les subtilités de la reencontre au vivant.
• Compétences en coaching : L’équicoaching combine des techniques de coaching pour aider les individus et les entreprises à atteindre leurs objectifs personnels ou professionnels avec le cheval pour media. Il est donc important d’avoir une formation en coaching pour les entreprises et de maîtriser les différentes méthodes utilisées dans ce domaine.
• Capacité à communiquer efficacement : En tant qu’équicoach pour les entreprises, vous serez amené à travailler avec différents profils, y compris ceux qui n’ont aucune expérience avec les chevaux. Il est donc essentiel d’avoir d’excellentes compétences en communication pour pouvoir transmettre vos connaissances et guider vos clients tout au long du processus.
• Sensibilité émotionnelle pour les entreprises : Travailler avec les chevaux peut être très révélateur sur le plan émotionnel pour les professionnels. Un bon équicoach doit être capable d’écouter activement ses clients, de reconnaître leurs émotions et de les soutenir tout au long du processus tout en écoutant ce qui se passe à l’intérieur de lui. Une sensibilité accrue aux besoins émotionnels des individus et des entreprises est donc indispensable.
• Esprit d’observation et d’analyse : En tant qu’équicoach pour les entreprises, vous devrez être capable d’observer attentivement les interactions entre les chevaux et vos clients dans leurs interactions systémique.

 

Les différentes approches et méthodes utilisées en équicoaching

L’équicoaching pour les entreprises, une discipline qui combine le coaching personnel avec l’interaction avec les chevaux, utilise différentes approches et méthodes pour aider les individus et entreprises à atteindre leurs rêves, qu’il s’agisse d’objectifs personnels et/ou professionnels.

Voici un aperçu des principales approches utilisées en équicoaching pour entreprises.

Approche basée sur la relation

Cette approche met l’accent sur la création d’une relation de confiance entre le coaché et le cheval. Elle se concentre sur l’observation des interactions entre le coaché et le cheval pour mieux comprendre ses schémas comportementaux et émotionnels dans un contexte professionnel.

Approche centrée sur les émotions

L’équicoaching peut également se concentrer sur la compréhension des émotions dans le contexte des entreprises. Les chevaux font preuve d’une hypersensibilité aux émotions humaines et peuvent refléter nos états internes. Ils peuvent aider les coachés à prendre conscience de leurs émotions, à les exprimer de manière saine et à développer leur intelligence émotionnelle pour les aider sur le plan professionnel.

Approche axée sur la communication non verbale

Les chevaux n’ont pas de mots, ils communiquent principalement par le mouvement. En travaillant avec eux, les coachés apprennent à améliorer leur communication non verbale, à être plus conscients de leur posture, de leurs gestes et de leur présence. Cela permet de se rendre compte que nos expressions expriment autant que nos mots et c’est bien utile en entreprises.

Approche basée sur l’action

Certains coaches d’entreprises utilisent des exercices pratiques avec les chevaux pour stimuler l’action chez leurs clients. Ces exercices peuvent inclure des défis physiques ou mentaux qui nécessitent une prise de décision rapide, favorisant ainsi le développement de compétences telles que la résolution de problèmes ou la gestion du stress pour les entreprises.

Les résultats et bénéfices obtenus grâce à l’équicoaching

L’équicoaching offre de nombreux résultats positifs et bénéfiques pour les participants. Voici quelques-uns des avantages que l’on peut obtenir grâce à cette formation pour les entreprises.

• Développement personnel : L’équicoaching permet d’améliorer la confiance en soi, la communication, la gestion du stress et la compréhension des émotions. En travaillant avec les chevaux, on apprend à mieux se connaître et à développer de nouvelles compétences relationnelles.
• Leadership : L’équicoaching est particulièrement efficace pour améliorer la compréhension des différentes postures de leadership. Les chevaux sont sensibles aux signaux non verbaux et agissent comme un miroir de nos comportements. Ils nous aident à prendre conscience de notre impact sur les autres et à développer un leadership authentique.
• Gestion du changement : Grâce à l’équicoaching, on apprend à gérer le changement de manière plus efficace. Les chevaux nous enseignent la flexibilité, l’adaptabilité et la résilience face aux situations nouvelles ou imprévues.
• Résolution de problèmes : Travailler avec les chevaux permet d’améliorer sa capacité à résoudre des problèmes complexes. Les chevaux sont des partenaires puissants pour trouver des solutions créatives et innovantes.
• Bien-être émotionnel : L’équicoaching favorise le bien-être émotionnel en offrant une pause dans notre quotidien souvent stressant. Passer du temps avec les chevaux permet de se ressourcer, de se reconnecter à la nature en apaisant nos esprits.

En conclusion, l’équicoaching offre de nombreux résultats positifs et bénéfiques, tant sur le plan personnel que professionnel.

 

Les perspectives de carrière dans le domaine de l’équicoaching

Si vous êtes passionné par les chevaux et que vous aimez aider les autres, une carrière dans le domaine de l’équicoaching pourrait être belle oppportunité pour vous. C’est une approche unique qui combine à la fois le coaching et l’interaction avec les chevaux. Les perspectives de carrière dans ce domaine sont variées.

Tout d’abord, vous pouvez envisager de devenir un.e équicoach certifié pour accompagnement individuel. En tant qu’équicoach, vous travaillerez avec des clients pour les aider à développer leurs compétences dans les différentes postures du leadership, à améliorer leur confiance et estime de soi et à surmonter des obstacles personnels. Chaque rencotre avec les chevaux facilitera l’apprentissage et la croissance personnelle de vos clients. Cette carrière offre une grande satisfaction, car vous verrez directement les résultats positifs sur vos clients.

En outre, vous pouvez également envisager de travailler dans un centre d’équicoaching en tant qu’instructeur ou thérapeute équin. Dans ces rôles, vous aiderez les clients à développer une relation plus profonde avec les chevaux et à utiliser cette connexion pour améliorer leur bien-être émotionnel. Vous pouvez travailler avec des personnes de tous âges, y compris des enfants, des adolescents et des adultes, et adapter vos séances en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

 

Les formations en équicoaching disponibles dans votre région

Si vous êtes intéressé par l’équicoaching, il existe certainement plusieurs formations disponibles dans votre région. Voici quelques options à considérer avant de vous inscrire à l’une d’elles :

• Formation pour accompagnement individuel : cette formation permet d’acquérir les compétences de base nécessaires pour pratiquer l’équicoaching. Elle couvre des sujets tels que la communication avec les chevaux, la gestion du stress et le développement personnel et le développement de la posture d’accompagnant.
• Formation pour accompagnement d’équipes et d’entreprises : Pour ceux qui ont déjà une certaine expérience en équicoaching, cette formation d’équicoaching est une formation en systémique et dynamique de groupe.
• Formation spécialisée en équithérapie : Si vous souhaitez utiliser l’équicoaching comme outil thérapeutique, cette formation vous enseignera les bases de l’équithérapie et comment l’intégrer dans votre pratique professionnelle.
• Ateliers et séminaires ponctuels : En plus des formations complètes, il existe également des ateliers et des séminaires ponctuels qui vous permettent d’approfondir certains aspects de l’équicoaching. Ces événements sont souvent axés sur des sujets spécifiques tels que la confiance en soi ou la gestion du stress.

Lorsque vous choisissez une formation en équicoaching, assurez-vous de vérifier la réputation du formateur ou de l’organisme de formation. Renseignez-vous sur leur expérience et demandez des références si possible. Il est également important de prendre en compte vos propres objectifs et besoins afin de choisir la formation qui vous convient le mieux.

Chez Chevalliance, vous serez pris en charge par une formatrice reconnue et certifiée. Pionnière de la pratique en Europe francophone, Florentine vous offrira un moment unique et enrichissant au coeur de son havre de paix, en faisant preuve de pédagogie et de psychologie car elle a à coeur de vous offrir un accompagnement personnalisé au sein de son académie d’équicoaching.

 

Conclusion

La formation en équicoaching offre une opportunité passionnante d’allier le monde du coaching et celui des chevaux pour accompagner les individus vers leur plein potentiel. Les avantages de cet accompagnement sont multiples, notamment la possibilité d’utiliser une approche innovante et holistique pour aider les individus à surmonter leurs défis personnels et professionnels. L’équicoaching permet également de développer des compétences essentielles telles que la communication, le leadership et la gestion du stress.

Pour choisir le bon programme de formation en équicoaching, il est important de prendre en compte certains critères tels que la réputation du formateur, le contenu du programme et les certifications obtenues à l’issue de la formation. Il est également nécessaire d’acquérir certaines compétences clés pour réussir dans ce domaine, notamment une bonne connaissance des chevaux, une capacité d’observation fine et une compréhension des dynamiques interpersonnelles.

Il existe différentes approches et méthodes utilisées en équicoaching, chacune offrant ses propres avantages et résultats. Que ce soit par le biais d’exercices au sol, l’équicoaching permet aux individus d’améliorer leur confiance en eux-mêmes, leur assertivité ainsi que leur capacité à gérer les émotions.

Si vous êtes intéressé par une formation en équicoaching, il existe de nombreuses options disponibles dans votre région. N’hésitez pas à vous renseigner auprès des centres équestres, des coachs certifiés ou encore d’une académie d’équicoaching telle que Chevalliance pour trouver la formation qui correspond le plus à vos attentes tant au niveau de son contenu que des bénéfices retirés.

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