Chevalliance-logo-blanc

La Puissance du Non-Verbal dans l’Ère Numérique

verbal et non verbal equicoaching

Non-verbal, cheval ou digital? Dans un monde où tout va de plus en plus vite, quelle communication serait la plus claire et la plus efficace? Des études récentes ont démontrés avec certitude que l’utilisation des sms, emails et autres twitos nous éloignent de notre humanité. En effet le digital nous permet d’aller droit au but […]

Empathie et Numérique: Clés de Communication

Equicoaching empathie

L’empathie contre les désastres de l’urgence. Nous avons curieusement surmultiplié nos moyens de communication dont on aurait pu croire que le résultat soit la fluidité et – peut-être – un monde meilleur. Un monde meilleur et empathique. Or plutôt qu’une écologie d’expressions nous en arrivons à une pollution stressante de messages dont il est compliqué […]

Les Chevaux: Enseignements pour une Vie Riche

Chevalliance-relation

Sortir d’un périmètre quotidien fait partie de l’apprentissage de tout un chacun. Et les parallèles sont pléthores avec l’équicoaching. Donc oui, mes chevaux aussi apprennent à découvrir le monde et ce qui me fascine chez eux c’est cette capacité réelle à voir chaque journée totalement différente, nouvelle, excitante. Alors que nous sommes d’une manière générale […]

Les chevaux nous expliquent les demandes d’attention

Chevalliance chevaux

L’intelligence émotionnelle est une des compétences que les chevaux nous enseignent via les demandes d’attention. Pourquoi ? Parce que les émotions s’expriment d’abord par le langage non verbal. Le mental fait son travail quand l’émotion est déjà installée. Comment les chevaux nous aident? Ce sont des êtres relationnels – comme nous – et l’intelligence émotionnelle passe d’abord […]

Surmonter le Stress Professionnel avec l’Équicoaching

Stress au travail

“Et comment ça se passe au boulot ?” “C’est de nouveau la même chose ! Elle est vraiment folle cette fille ! Elle a piqué une crise parce que le dossier « Z » qui pouvait être considéré fin de semaine était resté sur son bureau alors que je lui avais dit que ce serait pour plus tard. Le soir […]

Trump vs Obama: Styles de Leadership et Équicoaching.

Trump-Obama-leader

Les 6 qualités d’un leader qui ressortent clairement lors des accompagnements d’entreprise sont : L’intelligence relationnelle Le pouvoir de la vision Prendre le temps de s’impliquer Prendre du recul Oser prendre des risques Augmentation du résultat Aujourd’hui j’aimerais m’attarder sur le premier aspect à savoir : l’intelligence relationnelle. L’équicoaching est souvent un mystère pour l’entreprise qui […]

Être Leader: La Clé est la Responsabilité Personnelle

Leadership-et-responsabilité

Je reçois en consultation privée d’équicoaching des personnes qui me demandent de les aider à “aller de l’avant”,  à “maîtriser” leurs émotions. Avec des idéaux déraisonnables de perfection glaciale présentant au monde une version fausse de ce qu’elles ressentent vraiment, elles recherchent à être justes… sans se rendre compte qu’elles se sont perdues en cours […]

Aisance Relationnelle et Charisme: Le Rôle de l’Équicoaching

Charisme et aisance relationnelle

Quelle est pour vous la juste posture managériale? Avez-vous déjà eu envie d’améliorer votre aisance relationnelle? Que mettez-vous en oeuvre pour créer une relation dite “win-win”? Comment vous y prenez-vous pour faire adhérer une personne à votre point de vue? Tout se joue dans les premières secondes de la rencontre et l’équicoaching permet de révéler […]

Vision d’Équicoach: Empathie et Respect

travailleur et equicoach

Une seule bande de réalité… Pourquoi est-ce si difficile de faire comprendre qu’un cheval puisse nous être bénéfique? Parce que nous vivons dans une société qui, non seulement, privilégie une seule bande de réalité mais aussi tente d’y faire entrer tout ce qui la compose. Je caricature donc ce que cette bande de réalité renvoie par rapport […]

Mockup-Ebook-Florentine

Téléchargez votre e-book ici

Téléchargez dès à présent votre exemplaire GRATUIT de mon ebook « Les 4 savoirs du leadership ». Préparez-vous à transformer votre façon de diriger !