Pratique leadership : le programme
♦ Suis-je leader ou manager?
Par la pratique de votre leadership, vous repartez avec l’énergie de ceux qui mènent
♦ Quels sont mes drivers internes?
Vous avez identifiez vos points d’attention et vous vous en servez utilement
♦ Suis-je un bon meneur?
Vous avez compris quand motiver, quand laisser faire et quand guider activement
♦ Quel est mon positionnement naturel?
Votre communication est mieux élaborée parce que vous prenez votre place à partir de qui vous êtes vraiment et sans forcer le trait
Prestation de deux jours
Ces deux journées ont pour but de consolider les apports de la journée de cohésion d’équipes autour des trois postures du leader et de la consolidation du lien au travers des compétences relationnelles fortes.
Après deux heures en salle pour la transmission de la notion de timing et de feeling au travers des trois postures de leader, nous partons vers les chevaux.
Objectifs :
– Faire confiance à la force du lien
– Gérer nos émotions
– Gérer les imprévus
– Prendre des décisions
– Trouver des solutions…
Modalités pratiques
- Aucune connaissance des chevaux n’est requise.
- La peur des chevaux se dépasse dans le confort et la bienveillance.
- Les exercices se font à pied.
- Nous travaillons avec nos propres chevaux.
- Un personnel qualifié permet une approche en totale sécurité.
- Nous travaillons alternativement en salle et en extérieur.
C’est une expérience enrichissante non seulement nous apprenons sur notre style de leader mais aussi sur nous-même, notre personnalité, d’une manière très honnête et vraie.
Ils nous ont fait confiance
