Leadership et guidance relationnelle

Confiance en soi
Leadership
Coaching de dirigeant

Apprenez à communiquer avec assurance grâce à l'équicoaching​

Pour accompagner les dirigeants, les managers et les employés, divers supports de coaching existent, mais nous vous proposons une approche unique : le cheval !

Dans le cadre professionnel, nous abordons diverses thématiques telles que le changement, la posture de leader, la communication non-verbale et la gestion du stress.

Pourquoi le cheval ? Parce que pour faire bouger un cheval, il faut avoir une vision claire de la destination et une communication précise sur la manière d’y parvenir. Cela ne nécessite pas forcément de longs discours, mais plutôt des intentions et des actions précises. L’enthousiasme, la motivation et l’inspiration confèrent au cheval les éléments nécessaires pour vous suivre en toute confiance.

Découvrez les 3 types de coaching en entreprise

Confiance
en soi

2 jours
8 participants
Sur devis
  • Développez une meilleure estime de vous, renforcez la confiance en vos capacités personnelles, et développez une attitude positive face aux défis et aux obstacles grâce à l'équicoaching.

Leadership

1 ou 2 jours
1 participant
Sur devis
  • Développez votre posture de leader grâce à cette formation. L'équicoaching offre une approche pratique et concrète pour développer ses compétences en leadership en interagissant directement avec les chevaux.

Coaching
de dirigeant

10 x 1 heure
1 participant
300
  • Sentez-vous pleinement à votre place au poste que vous occupez, améliorez vos capacités de communication et soyez à l'aise pour prendre la parole en public grâce au coaching avec les chevaux.

Confiance en soi

Boostez votre confiance en vous et votre chiffre d'affaires​

Vous avez perdu confiance en vous suite à des événements professionnels ? Vous avez le sentiment de ne pas être entendu.e ? Vous avez l’impression d’être souvent dans l’impossibilité de dire non ?

Apprenez à mieux communiquer, poser des limites et reprendre confiance en vous avec l’équicoaching. Cette formation offre à la fois l’apprentissage d’outils de développement et soutient le renforcement de l’estime de soi par le biais d’expériences positives.

Cette formation se déroule sur 2 jours avec 8 participants maximum et s’élève au prix de 300 euros.

Objectifs de la formation confiance en soi :

Bénéfices de la formation confiance en soi :

Vous désirez recevoir une offre de formation ?

Envie de reprendre confiance en vous ? Réservez votre premier appel téléphonique gratuit afin de discuter ensemble de vos attentes et de vos objectifs.

Leadership

Leadership pour un travail
de groupe

En tant que manager d’une équipe, vous aimeriez développer vos compétences et votre posture de leadership ?

Travailler avec les chevaux permet de mettre en lumière ses propres comportements de leadership, révélant ainsi des aspects à renforcer et à améliorer. Les chevaux sont sensibles à la communication non-verbale et nécessitent une relation de confiance pour être guidés, ce qui renforce les compétences relationnelles et la communication du leader.

Après deux heures en salle afin de travailler sur la notion de timing et de feeling au travers des trois postures de leader, nous entamons directement la partie pratique avec les chevaux.

Cette formation se déroule sur 2 jours avec 8 participants maximum et s’élève au prix de 300 euros.

Objectifs de la formation leadership :

Les 6 leviers du leadership

Le développement du leadership émerge de votre authenticité. La véritable recette réside dans les ingrédients de votre personnalité.

Les leaders partagent néanmoins tous 6 clés fondamentales de réussite.

L’intelligence relationnelle booste votre confiance en vous et celle de vos équipes. Le cheval aide à renforcer la qualité des relations et la confiance. Passer d’un discours intellectuel à un discours relationnel est une clé essentielle d’un leadership bientraitant. Même dans des situations difficiles, une communication cohérente peut être maintenue sans impacter la qualité des relations. Le coaching en situation réelle permet une transposition aisée dans le quotidien professionnel.

Notre mission : vous aider à mieux identifier votre capacité à influencer et inspirer votre entourage, exprimer clairement vos talents et vous engager positivement dans vos relations professionnelles, éviter la violence en cas de désaccord, prendre plaisir aux partages, et créer un environnement où chacun se sent bien.

Dans la vision d’un leader, tous les chemins mènent à Rome ! Pouvoir gérer les surprises est essentiel. Le progrès n’étant pas linéaire, l’imprévu fait partie intégrante de la vision globale. Le coaching avec l’aide du cheval renforce notre aptitude à saisir les opportunités de l’environnement pour atteindre notre objectif. Cette clé d’un leadership bientraitant facilite une meilleure gestion de la situation et des personnes impliquées.

Le leader possède la capacité de rassembler, et pour cela, il est essentiel de prendre le temps d’écouter pour être écouté. La précipitation est contreproductive en matière de relations. Apprendre à être attentif aux réactions de vos collaborateurs et à ajuster votre comportement en conséquence instaure la confiance et favorise l’adhésion.

Savoir s’occuper de soi pour s’occuper des autres. En tant que leader, il est parfois nécessaire de prendre des décisions difficiles dans l’intérêt de tous. Prendre de la hauteur permet de protéger le groupe ou encore d’éloigner une menace. Prendre du recul pour permettre aux autres de prendre leur place favorise les ajustements en fonction des circonstances.

Sur un chemin, on rencontre des obstacles et des défis, et prendre des risques est inévitable pour emprunter des voies alternatives ou trouver des solutions nouvelles afin de poursuivre un objectif.

Se montrer humain en osant exprimer ses doutes, ses incertitudes, ses envies, et ses désirs montre que nous sommes tous des êtres vivants avec un cœur qui bat.

Se confiner dans l’image d’un chef qui sait tout et qui porte tout sur ses épaules est plus inquiétant que rassurant. Démontrer sa force sans dominer, faire preuve de sensibilité sans être emporté par l’émotion rassure et constitue un élément essentiel d’une communication charismatique et bienveillante.

The right man at the right place. L’art de diriger réside dans la capacité à trouver la juste mesure, ni trop, ni trop peu, que ce soit dans l’énergie ou le calme. Évaluez la puissance de votre intention, et plus vous serez dans le bon rythme, plus vous améliorerez les résultats de votre entreprise. Cela dépend d’une bonne évaluation de l’offre et de la demande, au bon endroit et au bon moment. Si l’homme est la musique, le cheval en est le rythme, et il vous aide à trouver cet équilibre.

Demandez votre devis gratuit

Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à demander votre devis personnalisé gratuitement.

Coaching de dirigeant

Leadership en individuel

Vous rencontrez des difficultés à prendre votre place ? Vous ne vous sentez pas légitime ? Vous avez besoin de tout contrôler ? Vous avez tendance à couper la parole, ou au contraire ne pas oser la prendre ?

Que vous soyez manager, responsable de projet ou d’équipe, ou que vous ayez à faire face à de nouvelles responsabilités dans votre poste, cet accompagnement est fait pour vous.

Cet accompagnement est prévu pour faire évoluer votre posture de dirigeant à travers des questionnements et des recadrages. La mise en situation avec le cheval vous permet de vivre des expériences où votre manière de communiquer apparaît clairement, sans jugement. Cela vous aide à améliorer votre posture, de sorte que votre langage corporel (communication non-verbale) et votre discours (verbal) soient en harmonie et expriment la même chose.

À l’abri du jugement humain ce coaching one-to-one assure confidentialité et discrétion.

Ce package comprend 10 séances de 1 heure et s’élève au prix de 300 euros.

Contact-equicoaching

Objectifs de la formation coaching individuel de dirigeant :

La présence des chevaux permet :

Réservez une rencontre gratuite de 15 minutes
pour faire connaissance

Lors de cette première discussion, nous faisons le point ensemble de vos attentes et de vos objectifs vis-à-vis des futures séances de coaching.

Ils ont testé les formations

Téléchargez votre e-book ici

Téléchargez dès à présent votre exemplaire GRATUIT de mon ebook « Les 4 savoirs du leadership ». Préparez-vous à transformer votre façon de diriger !