L’équicoaching… un fourre tout galvaudé ?
L’équicoaching serait-il un fourre tout galvaudé? Il semble que les offres de services d’équicoaching participent autant du jeu de piste que de l’équitation. Sans parler d’un nouveau mouvement appelé l’équicie. C’est pourquoi vous êtes en droit de savoir ce que vous pouvez attendre d’une offre d’équicoaching! L’équicoaching serait-il un fourre tout galvaudé? Ayant déjà évoqué […]
Équicoaching et Leadership: Émotion et Présence
En résonance à cet article, je vous propose la vidéo de mon intervention sur le thème “Qu’est ce qu’un bon leader?” à l’Aula Magna de Louvain-la-Neuve le 16 octobre dernier. N’hésitez pas à lire ou à relire ce post, pour mieux en saisir toute l’essence de cette réflexion autour du Leadership. Ils sont quinze managers […]
Le burn out dépassé par l’équicoaching
“Le burn-out j’en suis à deux doigts” me dit cette cliente qui pleure en face de moi depuis 10 minutes “je suis épuisée, je ne supporte plus la pression de l’environnement”. – Oubliez les deux doigts : vous y êtes! “Oui, sanglote-t-elle, je sais. Mon médecin me l’a dit, mais je ne veux pas. – […]
Quels sont les déclencheurs d’un burn-out ? Réponse par l’équicoaching
Dans l’enfer de la perfection, nous avons mis en lumière la raison pour laquelle un burn-out peut survenir si nous nous focalisons sur l’idée d’un monde parfait. Comme il démontre fort bien les mécanismes d’un burn-out et ce en quoi l’intervention du cheval est efficace, voici la suite de ce coaching. Isadora était fière d’assumer […]
L’enfer de la perfection dénoncé par l’équicoaching
Isadora vient me voir pour, dit-elle, un “petit” problème survenu dans sa réorientation de carrière : suite à un accident elle est momentanément handicapée d’un membre. Elle adore les chevaux et veut se faire accompagner par eux pour atteindre l’objectif qu’elle s’est fixée pour son nouveau projet. Cet incident est un contretemps fâcheux dans son […]
Équicoaching: Surmonter la Peur du Rejet
Mélanie recherche du travail. Des amis lui parle d’un poste à prendre tout en lui expliquant que le collaborateur qu’elle aura a un caractère très difficile. A l’entretien elle constate que ce sera effectivement un challenge quotidien de partager des dossiers avec Jacques… Elle pense que ce n’est pas grave et qu’elle s’en accommodera avec […]
Se Connaître pour Mieux Diriger: Le Rôle de l’Équicoaching
Dans un univers matérialiste qui part du postulat que seul l’homme aurait une conscience, force est de constater qu’il y a bien des aléas à traiter la Nature comme une chose inerte dont la seule finalité serait de répondre aux besoins de ses habitants…de préférence humains ! Notre cerveau n’a pas été sélectionné pour vivre […]
Qu’est-ce qu’être “changemaker” ?
C’est être capable de s’adapter tout le temps et vite à son environnement tout en innovant. C’est ce que certaines entreprises adoptent aujourd’hui comme attitude face à la période de doutes dans laquelle nous vivons aujourd’hui. Etre changemaker c’est aussi être capable de faire preuve d’empathie, être capable de prendre des risques, être capable de […]
Réconcilier Corps, Esprit et Émotions par l’Équicoaching
Assistant dernièrement à une formation sur le stress, j’ai entendu cette coach pour hauts dirigeants exposer sa difficulté à dormir. Toutes les nuits elle se réveille vers 3h du matin et rumine. En exposant plus avant elle nous dit alors : “Il y a le travail et le sommeil. Le sommeil s’est fait pour réparer […]
J’veux un coach – ça tombe bien, c’est mon dada !
J’veux un coach … et surtout ne rien changer! Signe des temps l’entreprise propose à ses employés du coaching. Et encore, pas toutes… Celles qui s’y risquent le ferait dans l’idée d’améliorer le “capital humain”, voir d’aider le dit capital à “exploser ses limites”, le rendre plus performant au bénéfice de l’entreprise! L’humain, c’est secondaire. […]
